劳动合同应必备哪些内容？

劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的名称、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容；

（3）劳动保护和劳动条件；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险；

（6）劳动纪律；

（7）劳动合同的终止条件；

（8）违反劳动合同的责任。